Autentik — Kata benda; kredibilitas yang tak terbantahkan; kualitas atau kondisi autentik, dapat dipercaya, atau asli; layak untuk dipercaya, diandalkan atau diyakini.
Pernah mendengar ungkapan-ungkapan ini? Semuanya mengacu pada keaslian.
- Jalani pembicaraan.
- Biarkan ya menjadi ya dan tidak menjadi tidak.
- Jadilah nyata.
- Bertindak berdasarkan keberanian keyakinan Anda.
Apa itu keaslian? Saat kita berpikir, berkata, merasakan, dan bertindak selaras sepenuhnya. Dengan kata lain, tidak ada perbedaan antara keyakinan kita dan perkataan kita. Kebiasaan berpikir kita selaras dengan kebiasaan tindakan kita. Tidak ada perbedaan antara apa yang kita rasakan dan apa yang kita lakukan, antara apa yang kita inginkan dan siapa diri kita. Itu berarti kita utuh, tidak terbagi, lengkap.
“…Langkah pertama untuk menjadi otentik adalah menjadi berani. Jika kita tidak mempunyai keberanian, kita tidak bisa menjadi nyata. Dan menjadi nyata, pada gilirannya, menuntut kita untuk cukup berani untuk mengungkapkan, memiliki, dan sering berbagi kebenaran, ketakutan, emosi, dan kerentanan kita. Inilah cara kami menjadi otentik.” (Lance Secretan, “One: The Art and Practice of Conscious Leadership,” 2006, hal. 81)
Kita sering menggunakan kata “integritas” untuk menggambarkan hasil keaslian. Arti paling umum dari integritas adalah “ketaatan teguh pada kode moral atau etika yang ketat.” Namun integritas juga berarti “keadaan tidak terganggu; kesehatan,” dan “kualitas atau kondisi utuh atau tidak terbagi; kelengkapan”. (The American Heritage Dictionary) Keaslian membawa kita pada kode etik kita sendiri; keaslian mengarah pada integritas.
Saat Anda menilai keaslian suatu benda, Anda menentukan keasliannya. Hal yang sama juga berlaku pada manusia. Misalnya, setiap orang mempunyai kerabat yang “sedikit eksentrik” namun sangat menyenangkan. Bagaimana itu? Kemungkinan besar kerabat aneh itu begitu tulus sehingga Anda tidak dapat membantu tapi hargai dia. Apa yang Anda lihat adalah apa yang Anda dapatkan, dan Anda menyukai apa yang Anda dapatkan dari mereka (walaupun itu sedikit aneh!).
Kita perlu menjadi otentik karena kita menyukai bagaimana orang-orang otentik menyentuh hati kita dan menginspirasi kita. “Pemimpin autentik mempunyai aura transparansi tentang mereka. Dan para pengikut menginginkan pemimpin yang sadar dan jelas mengenai apa yang mereka perjuangkan, apa nilai-nilai mereka, dan yang menghayati nilai-nilai tersebut secara konsisten. (Sekretan, op.cit.hal.85)
Refleksi untuk menginspirasi pertumbuhan pribadi dalam Keaslian (bersama rekan belajarmu)
Bagaimana hidup Anda akan berbeda jika Anda lebih autentik? Apa yang dapat Anda lakukan setiap hari untuk meningkatkan kepercayaan dan integritas Anda? Apa kode etik pribadi Anda; apa yang harus Anda ubah untuk menunjukkannya secara lebih lengkap? Temukan mitra akuntabilitas atau pekerjakan seorang pelatih untuk membantu Anda mengembangkan keaslian Anda dan mengambil tindakan berikut:
- Jelaskan salah satu momen paling Otentik dalam hidup Anda, saat Anda berada dalam kondisi terbaik dan autentik Anda.
- Jelaskan situasi saat ini dalam hidup Anda yang, di dalam hati Anda, Anda dapat menerapkan tingkat Keberanian dan Keaslian yang sama seperti yang Anda lakukan pada contoh di atas.
- Buatlah rencana untuk menghubungi mitra belajar Anda di bulan depan tentang bagaimana Anda masing-masing berkembang dalam Keaslian. Saling berpegang teguh untuk bertanggung jawab.