Clayton Alderfer mengembangkan Teori ERG dan menyederhanakan hierarki kebutuhan Maslow menjadi tiga kebutuhan yang lebih pendek: Eksistensi, Keterkaitan, dan Pertumbuhan [‘ERG’]. – Adanya – Pada tingkat dasar adalah kebutuhan untuk tetap hidup…
Tag: Perubahan
Kurt Lewin – Manusia Es Datang! Cara Mengelola Perubahan – Bekukan – Mencairkan – Membekukan
Pada awal abad ke-20, psikolog Kurt Lewin mengembangkan model – yang dikenal sebagai “Fase Pembekuan Lewin” – dan masih menjadi dasar dari banyak model teori manajemen perubahan dan strategi untuk mengelola perubahan….
ECM – Strategi Untuk Menjalankan Perubahan dengan Baik
Saat mempelajari ECM, Anda mungkin membaca beberapa statistik yang mengecewakan tentang kegagalan proyek TI, berkisar antara 30% hingga 50%. Analis Gartner Mark Gilbert baru-baru ini menyebutkan bahwa lebih dari 30% penugasan ECM…
Transformasi Manajemen – Teknik Untuk Mengendalikan Perubahan – Kelas Master Praktisi
“Salah satu alasan penting mengapa implementasi gagal adalah karena para eksekutif pelatihan, manajer, dan pengawas tidak memiliki… pemahaman yang baik tentang sejumlah aspek yang harus ditangani, biasanya secara bersamaan, agar implementasi berhasil.”…
Hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan dalam perubahan karier
Orang-orang harus membuat banyak keputusan setiap menit dalam hidup mereka. Gaun apa yang akan dikenakan, jam berapa harus keluar rumah, warna dasi apa yang akan dikenakan, dll. Tidak seperti keputusan-keputusan ini, ada…
Manajemen Perubahan – Proses Bisnis Terstruktur
Manajemen perubahan pada dasarnya adalah pendekatan terstruktur untuk transisi individu, tim, dan organisasi dari kondisi saat ini ke kondisi masa depan. Faktanya, ini adalah proses di mana perubahan dalam suatu sistem diterapkan…
Gaya Kepemimpinan – 5 Tips Dari Guru – Strategi Ampuh Untuk Mengelola Perubahan
Terkadang saya merasa seperti orang yang mendaki puncak Himalaya untuk duduk di kaki sang guru dan menemukan kunci makna hidup, alam semesta dan segalanya. Dalam pandangan saya, dalam dunia manajemen perubahan dan…
Pengalaman Khusus Dengan Perubahan
Keduanya sebagai seorang ahli dan dalam karir saya sebelumnya di bisnis kecil, saya telah menghadapi berbagai upaya perubahan, yang mencakup penyelarasan kembali dan perluasan banyak grup penjualan produk, berbagai peluncuran produk atau…
Kualitas Kepemimpinan Manajemen Perubahan – Pemimpin Terbarukan
Profesor Harvard, dan pemimpin pemikiran perubahan dan manajemen, John Kotter mendefinisikan organisasi adaptif sebagai organisasi yang memiliki penerimaan yang kuat terhadap perubahan dan inovasi, yang mendorong pengambilan risiko, dan yang orang-orangnya proaktif…
Penyesuaian Tambahan Atau Perubahan Langkah – 8 Pertanyaan untuk Menentukan Manajemen Penyesuaian & Perjelas Teknik Anda
Perubahan bertahap atau transformasi fase? Sangat penting untuk membangun sejak dini terlepas dari apakah yang Anda usulkan dapat dianggap sebagai perubahan bertahap dan secara realistis dapat dicapai dalam batasan “Perusahaan Sebagai Standar”,…