Pernahkah Anda gagal dalam upaya untuk meningkatkan karier Anda? Apakah Anda merasa orang-orang di perusahaan Anda dipromosikan dan Anda tertinggal? Jika ini terdengar seperti Anda, apakah Anda sudah mempertimbangkan karier nontradisional? Pertimbangkan karir di mana kurang dari 25% tenaga kerja pada suatu pekerjaan tertentu terdiri dari perempuan.
Pekerjaan Apa yang Nontradisional?
Pekerjaan yang non-tradisional bagi perempuan antara lain: arsitek, tukang kayu, ahli kimia, sopir taksi, dan Presiden Amerika Serikat. Ada lebih dari 100 pekerjaan yang dianggap nontradisional. Lihat saja sekeliling, Anda mungkin bisa menentukan sendiri pekerjaan mana yang nontradisional.
Mengapa Wanita Tidak Mempertimbangkan
Stereotip masih ada mengenai apa yang dianggap sebagai “pekerjaan perempuan”. Stereotip ini tertanam dalam masyarakat kita dan diturunkan dari orang tua kita dan berlanjut ke guru sekolah kita, dan konselor bimbingan. Gadis kecil jarang mendapatkan hadiah seperti truk, kayu Lincoln, atau satu set mainan kimia. Guru dan konselor cenderung mengarahkan anak perempuan ke kelas dan pekerjaan “pink collar”. Dengan sedikit panduan dan paparan terhadap SEMUA pilihan karier kita, sungguh mengherankan jika masih banyak perempuan yang berkarir non-tradisional.
Upah Lebih Tinggi & Kebutuhan Lebih Tinggi
Banyak pekerjaan non-tradisional yang memberikan gaji 20-30% lebih tinggi (dan banyak pekerjaan lainnya lebih tinggi) dibandingkan pekerjaan tradisional dan memiliki tunjangan serta peluang peningkatan karier yang lebih baik. Di banyak perdagangan, 45-70% pekerja berusia 45 tahun ke atas diperkirakan akan meninggalkan pekerjaan mereka pada tahun 2008, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja AS. Posisi-posisi ini perlu diisi. Jika Anda tertarik bekerja sebagai tukang kayu atau tukang las, lihatlah pekerjaan di bidang perdagangan.
Apa Warna Parasut Anda?
Uang seringkali bukan satu-satunya faktor penentu dalam menemukan karier yang memuaskan. Pekerjaan di mana Anda dapat menggunakan keahlian dan minat Anda kemungkinan besar juga merupakan prioritas utama. Lihatlah keahlian dan minat Anda; apakah ada karier non-tradisional yang sesuai dengan kebutuhan?
Tantangan
Perempuan yang memasuki pekerjaan non-tradisional seringkali menghadapi tantangan. Tantangan pertama biasanya adalah penerimaan. Menjadi pelopor tidak selalu mudah. Anda menonjol. Anda tidak cocok. Begitu rekan kerja pria Anda melihat bahwa Anda serius dengan pekerjaan Anda dan bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan dengan baik, sebagian besar akan menerima Anda.